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题目内容
（请给出正确答案）
A.事故：造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件
B.危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态
C.风险评价：依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程
D.管理者代表：由公司最高领导者任命，在公司内代表最高领导者履行HSE管理职能的人员
答案
ABCD
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第1题
A.组织应确保与组织应急工作密切相关的职能部门、管理层及岗位的人员具备相应的应急工作能力
B.开展或管理的工作或活动可能发生突发事件的风险
C.发生突发事件时的操作、行动或程序，包括执行这些操作、行动或程序的有效途径和方法
D.与组织应急工作相关的作用、职责和权限，包括应急管理计划所赋予的职责，并能有效执行
第2题
A.承诺是特指公司的最高管理者和公司本身对健康、安全、环保所作的可视性保证
B.承诺要受社会公众监督和法律约束
C.承诺要交职代会审议后由公司最高决策人签字后方可发布
D.逐级承诺必须遵循的原则是上一级对下一级负责
第3题
A.传统安全管理重经验，事后处理、亡羊补牢
B.HSE管理体系通过危害因素辨识，进行事前预防、控制
C.传统安全管理是外部约束，具有被动、强制性要求
D.HSE管理体系是外部自律，主动、自愿
第5题
A.组建临时组织机构
B.统一的HSE标准
C.差异化的HSE标准
D.制定差异化的管理制度”
第10题
A.职业健康安全管理体系标准由范围规范性引用文件术语和定义职业健康安全管理体系要求四部分组成
B.环境管理体系模式是由策划-支持与运行-绩效评价-改进构成的动态循环过程
C.对建设工程项目而言，职业健康安全管理的目的是防止和尽可能减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产免受损失
D.对于建设工程项目来说，环境保护主要是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调
