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[单选题]

连续旷工达到2个工作日(含),或一年内累计旷工达到()个工作日(含),作严重违纪处理,公司将予以即时解除劳动合同,不给与任何经济补偿

A.5

B.10

C.15

D.20

答案

A、5

更多“连续旷工达到2个工作日(含),或一年内累计旷工达到()个工作日(含),作严重违纪处理,公司将予以即时解除劳动合同,不给与任何经济补偿”相关的问题

第1题

连续旷工达到2个工作日(含),或一年内累计旷工达到5个工作日(含),视为恶意离职()
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第2题

旷工时间达到以下哪项,属于严重违反公司规章制度()

A.当月连续旷工2天(含)者,或累计超过3天(含)者

B.一个季度内累超过4天(含)者

C.六个月内累计超过5天(含)者

D.一年内累计超过7天(含)者

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第3题

连续旷工达到2个工作日(含),或一年累计旷工达到()工作日(含)作严重违纪处理,公司将其解除劳动合同,不给予任何经济赔偿

A.10

B.15

C.5

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第4题

连续旷工达到__天(含)以上,一年内迟到或早退累计达__天(含)以上的,公司可与其解除劳动合同()

A.1 3

B.3 5

C.2 5

D.2 4

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第5题

一个日历年内,连续旷工达到3个工作日或累计旷工6个工作日的,符合公司解除劳动关系条件()
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第6题

员工连续旷工超过工作日,或一年内累计旷工超过工作日,作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同,不给予任何经济补偿()

A.3个

B.5个

C.10个

D.7个

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第7题

有以下情况视为严重违反公司制度,公司可解除劳务合同:连续旷工2个工作日(含)以上或累计旷工()次以上;标准工作时间内从事与公司工作无关的事达()次(含)以上

A.22

B.23

C.32

D.33

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第8题

关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第9题

一年内累积旷工()次(半天或小于半天为一次)或连续旷工()个工作日者,以自动离职处理,完成工作交接后,方可结算工资

A.4 ;2

B.7 ;3

C.5 ;3

D.5 ;2

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第10题

二十、属于擅自离职的情形有()

A.按流程办理完毕离职手续后从公司离职

B.未办理离职手续或未办理完毕离职手续而从公司离职

C.一个月内累计旷工3个工作日(含)

D.一年内累计旷工5个工作日(含)以上

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第11题

连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工达5天(含)以上,公司有权予以辞退()
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