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[主观题]

下列关于目标管理的表述,正确的是()。 A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设

下列关于目标管理的表述,正确的是()。

A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

C.目标管理是一个自上而下的单向过程

D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

答案
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更多“下列关于目标管理的表述,正确的是()。 A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设”相关的问题

第1题

下列关于目标管理的表述正确的有()。

A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置

B.实施目标管理只能自上面下来设定目标

C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

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第2题

关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第3题

下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是()。

A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责

B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人

C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩

D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心

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第4题

关于《零售销售目标管理》课程目标,表述错误的是()

A.了解目标管理的构思,培养主动工作的意识

B.把握目标管理的本质

C.掌握目标管理的事实方法

D.有效管理目标,达成销售

E.人性化分配目标至每个同事,轻松拿提成

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第5题

下列关于目标管理层级顺序正确的是①战略目标,②年度目标,③部门目标,④个人目标()

A.①②③④

B.④③②①

C.①③②④

D.②①③④

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第6题

下列关于预算说法正确的是()。

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

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第7题

对目标管理表述正确的是()。

A.不需要高效分解目标

B.以目标为导向

C.以人为中心

D.以成果为标准

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第8题

下列关于目标管理说法正确的有()

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

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第9题

某建筑公司在制定计划和提出目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,大干五十天,元旦把礼献”的计划目标。你对此的评价是()

A.提法正确,鼓舞人心

B.目标设置太高,且表述不清

C.目标无法最终考核

D.目标未落实到人

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第10题

关于清洁下列说法错误的是()

A.落实前所有S工作

B.制定目标管理、颜色管理的基准

C.制定奖惩制度、加强执行

D.调查污染源,予以杜绝

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第11题

以下选项关于目标管理概念说法正确的是()
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