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[主观题]

简述效度与信度的关系。

答案
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更多“简述效度与信度的关系。”相关的问题

第1题

请论述测量的信度和效度是什么关系?

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第2题

一般来说,测验的信度与效度成正比,信度越高,则效度也高()

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第3题

智力测验的可靠性是A.信度B.效度C.常模D.智商

智力测验的可靠性是

A.信度

B.效度

C.常模

D.智商

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第4题

一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

智力测验中,解释测验结果的依据是()。A.信度B.效度C.智商D.常模

智力测验中,解释测验结果的依据是()。

A.信度

B.效度

C.智商

D.常模

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第6题

通过率通常用来衡量题目的()。A.难度B.区分度C.效度D.信度

通过率通常用来衡量题目的()。

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

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第7题

鉴定工作描述效度的方法有()。
鉴定工作描述效度的方法有()。

A.让专家直接评价工作描述的有效性

B.让不同的鉴定群体评价同一工作描述的有效性,再比较他们的评价结果

C.对用不同方法得到工作描述的效度进行相关分析

D.用有关信度的数据来代替效度,这是基于评价高度的一致性代表着效度本身的假设

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第8题

运用人才测评工具,需要特别注意信度和效度的关系,注意测量的可操作性和经济性。()
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第9题

简述孔隙度与渗透率的关系。

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第10题

信度和效度是衡星测验质量的重要指标,二者具有非常密切的关系。如果一个测验信度很高,那么关于该测验效度描述错误的是()。

A.可能出现无效度的情况

B.测验效度一定也很高

C.测验效度不一定很高

D.要根据测验具体情况而定

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第11题

正确回答某题的人数与参加该测试的全体人数之比,称为()。

A.难度

B.区分度

C.效度

D.信度

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