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[主观题]

在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。

在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任,只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放

答案
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更多“在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。”相关的问题

第1题

某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表达不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

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第2题

在下列说法中,正确的是()。

A.法律上的认识错误不影响犯罪故意的成立

B.在间接故意犯罪中也存在着犯罪目的

C.假想防卫属于防卫过当

D.紧急避险中,被损害的利益不能大于避险的利益

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第3题

新公共管理区别于传统公共行政的最大差异就在于提倡公平性,并使之成为公共部门绩效管理的重要衡量指标。()
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第4题

以下哪项不属于我国保险市场契约精神确实的主要原因()

A.保险产品设置不合理

B.民众对保险认识存在误区以及传统文化的侵蚀

C.从业人员专业素质不足

D.企业的短视行为

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第5题

品牌有助于产品的销售是品牌认识的误区,因为()。

A.品牌只有知名度没有美誉度是没有意义的

B.品牌对于产品没有任何意义

C.顾客买产品不会注意品牌的

D.以上都包括

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第6题

物流在生产运作管理中的作用不包括()。

A.质量控制

B.建立详细的生产调度控制

C.设备维护

D.管理绩效

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第7题

在古印度人传统的观念里,认为只要是两条河交汇的地方一定是圣地。A.认识B.以为C.感觉D.想象

在古印度人传统的观念里,认为只要是两条河交汇的地方一定是圣地。

A.认识

B.以为

C.感觉

D.想象

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第8题

下列选项中,不能反映中国特色社会主义是对传统社会主义的改革创新有()。

A.反对教条地对待马克思主义

B.强调理性主义

C.历史地认识苏联模式

D.建设中国特色社会主义

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第9题

在绩效考评中,同事考评的特点是()。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁,更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

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第10题

在绩效考评中,对于管理型岗位或是服务型岗位,比如行政文员,一般不适合采用的指标是()。

A.工作方式

B.工作产出

C.组织气氛

D.工作效率

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第11题

多数情况下,在直接原因的背后,往往存在着企业经营者、管理监督者在安全管理上的缺陷,这是造成
事故的本质原因。()

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