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[主观题]

下列各项关于约定解除的表述正确的是()A.约定解除不以解除权的存在为必要B.约定解除的条件以法律

下列各项关于约定解除的表述正确的是()

A.约定解除不以解除权的存在为必要

B.约定解除的条件以法律的直接规定为必要

C.约定解除以原合同中存在解除条款为必要

D.约定解除是以一个新合同来解除原订的合同

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更多“下列各项关于约定解除的表述正确的是()A.约定解除不以解除权的存在为必要B.约定解除的条件以法律”相关的问题

第1题

关于合同解除的表述,下列哪一选项是正确的? A. 赠与合同的赠与人享有任意解除权 B.

关于合同解除的表述,下列哪一选项是正确的?

A. 赠与合同的赠与人享有任意解除权

B. 承揽合同的承揽人享有任意解除权

C. 没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权

D. 居间合同的居间人享有任意解除权

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第2题

合同解除主要包括协议解除和基于解除权的解除,下列关于合同解除的表述错误的是()。

A.协议解除属于事前的约定

B.当事人双方通过协议解除合同的,一旦解除合同的协议达成,就能产生解除合同的后果

C.基于解除权解除合同属于合同的单方解除

D.协议解除是当事人双方通过协议解除合同,不能单方解除合同

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第3题

以下关于保险合同解除的表述中,正确的是()。

A.除法律另有规定或保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除保险合同

B.除法律另有规定或保险合同另有约定外,保险合同成立后,保险人可以解除保险合同

C.受益人可以解除保险合同

D.保险代理人可以解除保险合同

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第4题

合同解除主要包括协议解除和基于解除权的解除,下列关于合同解除的表述错误的是()。

A.协议解除是当事人双方通过协议解除合同,不能单方解除合同

B.协议解除属于事前的约定

C.当事人双方通过协议解除合同的,一旦解除合同的协议达成,就能产生解除合同的后果

D.基于解除权解除合同属于合同的单方解除

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第5题

下列关于买卖合同的表述中正确的有()。

A.因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物

B.因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力不及于从物

C.因标的物的从物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于主物

D.因标的物的从物不符合约定而解除触合同的,解除合同的效力不及于主物

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第6题

甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向甲公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

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第7题

下列关于仲裁协议效力的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是()。(2019年)

A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效

B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效

C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效

D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效

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第8题

下列关于仲裁协议效力的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是()(2019年)

A.因买卖合同解除导致其中的仲哉协议无效

B.一方当事人受胁迫而订立的仲战协议无效

C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效

D.约定仲哉事项为继承纠纷的仲裁协议无效

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第9题

根据仲裁法律制度的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是()。

A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效

B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效

C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效

D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止经济补偿与竞业限制经补偿的标准与年限的下列表述中,正确的有()

A.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的,用人单位向其付劳动合同解除或终止经济补偿的年限最高不超过12年

B.劳动合同解除或者终止经济补偿的支付标准由法律直接规定

C.竞业限制经济补偿的支付标准可由用人单位和劳动者自主约定

D.人单位支付竞业限制经济补偿的年限最长不得超过1年

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