第1题
运动计划的制定和实施应使锻炼者的体适能水平和健康状况有所改善、体现运动计划原则中的()
A.因人而异原则
B.有效原则
C.安全的原则
D.全面性原则
第5题
A.素质
B.能力
C.觉悟
第8题
A.既往一般健康状况
B.有无患过传染病、地方病和其他疾病;对诊断不肯定者,简述其症状
C.父母、兄弟、姐妹及子女的健康状况,有无与患者同样疾病的成员,有无与遗传有关的疾病。死亡者应注明死因及时间
D.有无预防接种、外伤、手术史以及药物、食物和其他接触物过敏史等
E.对家族性遗传性疾病需问明两系三级亲属的健康和疾病情况
第10题
UASB反应器的()应当兼有配水和水力搅拌的作用,使进水与污泥充分接触,防止进水在通过污泥床时出现沟流和死角。
第11题
努力水平。工人选择他的收入减去努力以后的净工资w-e(努力的单位成本假设为1)最大化的努力水平。根据下列每种工资安排,确定努力水平和利润水平(收入减去支付的工资)。解释为什么这些不同的委托-代理关系产生不同的结果。
(1)对于e≥1, w=2;否则w=0。
(2)w=R/2。
(3)w=R-12.5。
A firm's short-run revenue is given by R= 10e-e2 , where e is the level of effort by a typical worker (all workers are assumed to be identical). A worker chooses his level of effort to maximize his wage net of effort w-e (the per-unit cost of effort is assumed to be 1). Determine the level of effort and the level of profit (revenue less wage paid) for each of the following wage arrangements.
Explain why these differing principal-agent relationships generate different outcomes.
a. w=2 for e≥1; otherwise w =0,
b. w= R/2.
c. w=R-12.5.