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[主观题]

现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制?()A

现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制?()

A.合伙公司

B.股份有限公司

C.有限责任公司

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更多“现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制?()A”相关的问题

第1题

()要求组织结构设置既要界定纵向机构的责权利关系,又要界定横向机构的责权利关系。

A、现代企业组织制度

B、现代企业产权制度

C、股份制企业

D、个人业主企业

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第2题

现代企业制度是以什么为主要形式的()?

A.个人业主制企业

B.合伙制企业

C.工厂制度

D.股份有限公司和有限责任公司

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第3题

现代市场经济条件下的股份制是()。

A.通过发行股票建立股份公司筹集资金进行生产和经营的形式

B.不同所有者通过认购股票共同出资创建企业的一种企业组织形式

C.联合生产和经营的组织形式

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第4题

现代股份制企业组织架构可以从()结构和()机构两个层面理解

A.统治、内部

B.治理、 内部

C.内部、 统治

D.治理、 外部

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第5题

下列有关城市经济体制改革的阐述错误的是()

A.把原来单一的公有制经济,变成公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.对国有企业实行政企分开,逐步扩大企业的生产经营自主权,实行经营责任制

C.实行以劳分配为主,多种分配方式并存的制度

D.在所有企业推行公司制、股份制,向建立现代企业制度迈进

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第6题

现代企业制度的主要内容有哪些()?

A.企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任

B.企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转

C.企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担

D.企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制

E.企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置

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第7题

国有资产监督管理机构负责指导国有及国有控股企业建立现代企业制度,审核批准其()。

A.所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的重组

B.股份制改造方案

C.所出资企业中的国有独资公司的章程

D.以上皆是

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第8题

股份制是一种科学的现代企业制度, 是企业经营制度完善的必然趋势。 ()

股份制是一种科学的现代企业制度, 是企业经营制度完善的必然趋势。 ()

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第9题

某股份制企业被责令停业整顿。根据行政复议法的规定,下列哪些人员或组织不可以以企业名义提出复议申请?()

A.企业股东会

B.企业董事会

C.企业股东代表大会

D.与企业有债权债务关系的债权人代表

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第10题

供应链管理成为现代物流实践的代表形式,单个组织之间的竞争转化为单个组织与供应链之间的竞争()
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