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[主观题]

利益冲突的种种表现中包括感情冲突。（)

利益冲突的种种表现中包括感情冲突。 ()

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发布时间：2020-09-17

更多“利益冲突的种种表现中包括感情冲突。（)”相关的问题

第1题

科研利益冲突的种种表现包括（)。

A.经济利益冲突

B.职责冲突

C.个人关系的冲突

D.学识的冲突

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第2题

我国现阶段劳资关系的走向()

A.劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧

B.劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡

C.劳资冲突消失

D.劳动关系也会从不稳定走向稳定

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第3题

企业的委托代理冲突问题引起的利益冲突主要包括（）。

A.股东与管理层之间的利益冲突

B.大股东与中小股东之间的利益冲突

C.股东与债权人之间的利益冲突

D.企业股东利益与承担社会责任之间的冲突

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第4题

校园中常见的矛盾冲突类型有哪些（）

A.行为冲突

B.言语冲突

C.利益冲突

D.观点冲突

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第5题

冲突的处置包括缓解妥协、脱离接触和()

A.主动道歉

B.稳定情绪

C.化解矛盾

D.感情释解

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第6题

在弱矩阵和强矩阵组织结构中，可能引发冲突的基本条件是什么（)

A.沟通障碍

B.利益冲突

C.缺乏共识

D.权限不明确

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第7题

集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（)。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第8题

细则中所称利益冲突，是指企业领导人员在履行经营管理职责小红，其所代表或者维护的什么之间可能发生的冲突（）

A.公共利益

B.企业利益

C.个人利益

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第9题

《中国平安财产保险股份有限公司员工利益冲突管理制度》中，下面哪项属于员工与公司之间的利益冲突（）

A.攫取公司商业机会

B.进行利益输送

C.侵占公司利益

D.在与公司存在竞争或业务冲突的公司或机构兼职

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第10题

出现性行为问题的主要原因包括()。

A.生理、心理和社会环境的因素

B.个人、集体与社会的因素

C.感情与理智的冲突

D.坦率与封闭的矛盾

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