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[多选题]
一年内连续旷工()天(含)以上或累计旷工达()天(含)以上者,视为严重违纪
A.2;3
B.3;3
C.2;2
D.1
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23
A.2;3
B.3;3
C.2;2
D.1
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第8题
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第9题
A.员工一年内旷工第一次当月扣除100元,一年内旷工第二次当月扣除200元
B.对于一年内旷工累计三次以上(含三次)或连续旷工3天以上的,将按自动离职处理
C.迟到半个小时以上未事先电话告知经理者,或迟到60分钟迟视为旷工
第11题