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[单选题]

末位淘汰管理策略的主要理论基础是（)。

A.全面激励理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

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发布时间：2022-06-19

更多“末位淘汰管理策略的主要理论基础是（)。”相关的问题

第1题

强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（)。

A.正态分布原理

B.优胜劣汰

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第2题

人岗关系型的人力资源配置类型中，当组织内员工数多于岗位数，或者为了保持一定的竞争力时，在试用过程或竞争上岗过程中，对能力最差者实行下岗分流，此种配置形式为（)。

A.招聘

B.竞争上岗

C.末位淘汰

D.双向选择

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第3题

下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是（)。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

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第4题

网络营销是一种“软营销”，这是网络营销中有关消费者心理学的一个理论基础。它采取的营销方式有()。

A.传统广告

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第5题

试述综合课程的理论基础及实施策略。

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第6题

汽车产品组合策略包括扩大产品组合决策，缩减产品组合决策，淘汰产品决策。（)

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第7题

按照《南京客运段推进构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则》规定，凡发生月度安全管理考评排序为本组末位的，给予车队（间、公司)蓝色预警。（)

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第8题

负债管理策略是主要的消极债券组合管理方法之一，但资产负债管理通常不是()的核心业务。

A.寿险公司

B.风投公司

C.养老基金公司

D.银行

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第9题

（)即文化企业审时度势，在积极开拓新产品市场领域的前提下，适时停止生产和经营老化产品，退出该老化产品市场。

A.集中策略

B.榨取策略

C.淘汰策略

D.连续策略

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第10题

（)即文化企业扩展一些促销活动，吸引文化产品的忠实顾客，在竞争对手退出行业市场时继续坚持生产和占领市场。

A.连续策略

B.淘汰策略

C.榨取策略

D.集中策略

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第11题

大区经理的主要工作不包括：（)。

A.策略规划

B.业务管理

C.客户工作

D.信息反馈

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