渠道经理月度考核模板中，可选项可以根据本地阶段业务随意设置，没有规定项目数量。（）

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-06-03

更多“渠道经理月度考核模板中，可选项可以根据本地阶段业务随意设置，没有规定项目数量。（）”相关的问题

第1题

大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定（）

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第2题

各级干部要根据分工，将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中“月度动态风险研判控制”一栏，纳入当月安全生产责任制考核。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据《处方管理办法》，医疗机构中可以调剂麻醉药品和第一类精神药品的人员必须是

A.经本医疗机构培训，取得临床药师资格的人员

B.经本单位技术评定具有药师以上资格的专业技术人员

C.经省级药品监督管理部门考核合格后取得调剂资格的药师

D.经本医疗机构培训，考核合格并取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格的药师

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第4题

对于稽核中心下发的代理渠道业务差错，渠道经理需通知各代理商及时整改，无法整改的将会按业务差错进行考核（）

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第5题

根据集团公司（)及各项考核奖励文件，结合单位实际，编制本单位工资支出计划，建立当月工资计划分析台账。

A.季度工资基数计划

B.月度工资基数计划

C.半年度工资基数计划

D.年度工资基数计划

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第6题

小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限？

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第7题

各中心总助考核可以高于中心主任考核等级、中心内科室经理考核可以高于所在科室的组织绩效，中心内科室副经理考核可以高于科室经理考核等级。（)

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第8题

月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的（)为基础，按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第9题