根据集团公司()及各项考核奖励文件,结合单位实际,编制本单位工资支出计划,建立当月工资计划分析台账。
A.季度工资基数计划
B.月度工资基数计划
C.半年度工资基数计划
D.年度工资基数计划
A.季度工资基数计划
B.月度工资基数计划
C.半年度工资基数计划
D.年度工资基数计划
第1题
钻井公司QHSE体系文件建立根据()。本着建立一个既符合标准,又实用有效,便于操作的管理体系。
A.2000年版ISO9001≪质量管理体系要求》
B.2004年版ISO14001≪环境管理体系要求及使用指南》
C.2001年版GB/T28001≪职业健康安全管理体系规范》
D.中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE管理体系要求)
E.2004年版中国石油化工集团公司≪安全生产监督管理制度》
第2题
A.1994版
B.2004年版
C.1998版
D.2001版
第4题
A.根据各项固定资产的增减变动及折旧率,重新计算折旧费用
B.根据各月平均固定资产的原值及综合折旧率,重新计算折旧费用
C.计算本年度折旧费用与固定资产原值的比率,并与上年度进行比较
D.复核折旧费用分配汇总表,并与总账和明细账进行核对
第6题
A.根据各项固定资产的增减变动及折旧率,重新计算折旧费用
B.根据各月平均固定资产原值以及综合折旧率,重新计算折旧费用
C.计算本年度折旧费用与固定资产原值的比率,并与上年度进行比较
D.复核折旧费用分配汇总表,并与总账和明细账进行核对
第9题
A.本制度适用于集团公司及所属区域公司、产业公司及发电企业(含新、扩建项目),各区域公司、产业公司及发电企业应根据本制度,结合各自的实际情况,制订相应的技术监督管理办法
B.本制度适用于集团公司所属发电企业(含新、扩建项目),各发电企业应根据本制度,结合各自的实际情况,制订相应的技术监督管理办法
C.本制度适用于集团公司所属火电、水电、风电电企业(含新、扩建项目),各发电企业应根据本制度,结合各自的实际情况,制订相应的技术监督管理办法。