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[单选题]

人力资源规划的制定实质就是在（)的基础上制定相应的政策和措施，以实现人力资源的供求平衡。

A.对内外部环境的分析

B.人力资源供求预测

C.企业战略目标

D.工作分析

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发布时间：2022-08-04

更多“人力资源规划的制定实质就是在()的基础上制定相应的政策和措施，以实现人力资源的供求平衡。”相关的问题

第1题

制定人力资源规划，实施培训与开发方案的基础是（)。

A.人力资源需求

B.人力资源预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

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第2题

人力资源战略规划执行主体中，人力资源经理的主要职责包括（)。

A.制定公司人力资源战略规划

B.督促公司人力资源规划的贯彻实施

C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.管理人力资源部门的工作

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第3题

绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用（)？

A.制订改进计划

B.制定培训方案

C.调整人力资源规划

D.自我价值实现

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第4题

现代医院人力资源管理的功能是（）

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

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第5题

()应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等，制定具体规划及有关的人事政策和对策等。

（)应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等，制定具体规划及有关的人事政策和对策等。

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第6题

“临摹”中的“摹”就是在原有的基础上进行描摹。（)

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第7题

“中体西用”思想的实质，就是在坚持封建专制及伦理纲常的前提下，适当引进西方的科学技术及某些社会管理制度措施，以为我所用。（)

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第8题

对于中国共产党来说，其先进性的基本内涵，就是在()相统一的基础上，始终走在时代前列。

A.阶级性

B.代表性

C.革命性

D.时代性

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第9题

关于国家创新系统，以下论述正确的是（)A、国家创新体系指由参加技术发展和扩散的企业、大学和研究

关于国家创新系统，以下论述正确的是()

A、国家创新体系指由参加技术发展和扩散的企业、大学和研究机构组成，是一个为创造、储蓄和转让知识、技能和新产品相互作用的网络系统，政府对创新政策的制定着眼于创造、应用和扩散知识的相互作用过程以及各类机构间的相互影响和作用上

B、国家创新体系实质是技术创新与其他创新的结合

C、由美国技术创新专家弗里曼首次提出

D、国家创新系统理论，在继承技术创新理论的基础上，吸收借鉴了人力资本理论和新增长理论的思想.

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第10题

瓷器的发明就是在陶器技术不断发展的基础上产生的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

命令统一原则的实质就是在管理工作中实行统一领导，建立严格的责任制，消除多头领导和无人负责现象，保证全部活动的有效指挥和正常运行。（）

此题为判断题(对，错)。

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