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[主观题]

用人单位应当在生产严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

答案
暂无答案
更多“用人单位应当在生产严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。”相关的问题

第1题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容。()

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第2题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

E.标准

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第3题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。()
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第4题

职业病危害严重的,用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构多久至少进行一次职业病危害因素检测?()

A.每年

B.每两年

C.每三年

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第5题

存在职业病危害的用人单位应当每()至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每三年进行一次职业病危害现状评价

A.半年

B.每季度

C.1年

D.3年

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第6题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。此题为判断题(对,错)。
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第7题

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位可以先生产然后再采取相应治理措施。判断对错
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第8题

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行()。

A.职业病危害因素定期整改及其验收

B.职业病危害因素定期检测及其管理

C.职业病危害因素申报及其管理

D.职业病危害因素识别及其管理

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第9题

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第10题

用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第11题

用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料:()

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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