有关生涯规划的表述,以下说法中错误的是:()。
A.生涯规划是动态的过程
B.生涯规划一旦确定就不能更改
C.生涯规划是因人而异的
D.生涯规划需要与时俱进
A.生涯规划是动态的过程
B.生涯规划一旦确定就不能更改
C.生涯规划是因人而异的
D.生涯规划需要与时俱进
第1题
A.生涯规划有助于促使我们达成圆融的人生
B.生涯规划有助于我们在实践中有更好的体验
C.生涯规划可以帮助我们实现所有愿望
D.生涯规划可以促使我们更好地了解自己
第4题
下列有关备查账簿说法错误的是()。
A.备查账簿可以为某项经济业务的内容提供必要的参考资料
B.备查账簿可以由各单位根据需要进行设置
C.租人固定资产登记簿属于备查账簿
D.备查账簿除主要栏目记录金额外,还注重用文字来表述某项经济业务的发生隋况。
第5题
A.管理愿望是指人们希望从事管理的主管要求。
B.强烈的管理愿望是成功履行管理职能最基本的要求。
C.成功履行管理职能主要与管理能力有关,与管理愿望没有直接关系。
D.管理愿望应建立在对管理工作性质的透彻理解的基础上。
第6题
A.征信活动是信用经济中不可缺少的一环
B.广义的互联网征信是指才几个人或企业在互联网交易或使用互联网服务中留下的行为数据,并利用大数据、云计算等技术进行信息评估的活动
C.受信人的信用状况是信用活动中最大的风险关注点
D.互联网征信的主要活动仍然是政府主导
第7题
下列有关人民法院赔偿委员会的表述中,()项是错误的。
A.中级以上的人民法院设立赔偿委员会,必须由人民法院5名审判员组成
B.赔偿委员会作赔偿决定,实行少数服从多数的原则
C.赔偿委员会作出的赔偿决定,是发生法律效力的,必须执行
第8题
A.投保人对与投保人有劳动关系的劳动者享有保险利益
B.人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益
C.财产保险的投保人在保险合同订立时,对保险标的应当具有保险利益
D.保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益
第10题
以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:
A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本;
B.负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误;
C.由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度;
D.薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬册的增加和变动工作。
第11题
A.Na0H浓度为0.l摩/升
B.氢氧化钠浓度为1摩/升
C.其中含Na0H 4g
D.含Na0H O.l mol