题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面关于到岗上班，哪些说法是正确的（）
A.须正确佩戴口罩
B.须配合测量体温
C.废弃口罩扔在就近的垃圾桶里
答案
AB
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（请给出正确答案）
A.须正确佩戴口罩
B.须配合测量体温
C.废弃口罩扔在就近的垃圾桶里
答案
AB
更多“下面关于到岗上班，哪些说法是正确的（）”相关的问题
第1题
A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗（不含弹性打卡次数）
B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗
C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续
D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗
第3题
A.向病区护士长请假
B.护士长立即调配同资质护士到岗
C.获准请假后等待接班者到来并向其交代有关工作
D.等病好后，上班那天补病假条
第4题
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
第5题
A.人与人之间的间隔距离，至少保持1米以上（或者1.5米以上）
B.食堂排队打饭应当间隔1米以上
C.到会议室开会不用间隔1米以上
D.在车间上班应间隔1米以上
E.上班时，可以扎堆、聚众聊天
第6题
A.不得迟到、早退、缺勤
B.上班期间不得离岗、串岗及随意换班
C.接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗
D.以上均正确
第7题
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资
B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资
C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚
第8题
A.午市开市前检查卫生、设备设施及餐前准备工作
B.了解中午订餐并与各组员工沟通
C.了解新品和估清菜品的情况
D.检查员工到岗情况，抽查员工仪容仪表以及对订餐的了解和准备
第9题
A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定，如异动根据相应标准调整通常来说，薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资，核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
第11题
A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权，无须劳动者同意
C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D.光谷公司调整周某工作岗位，未改变待遇和岗位级别的约定是合法的
