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[单选题]
下列哪一种减少劳动力供应的方法对员工的伤害程度较高：（)。
A.裁员
B.退休
C.自然减少
D.再培训
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题目内容
（请给出正确答案）
A.裁员
B.退休
C.自然减少
D.再培训
答案
更多“下列哪一种减少劳动力供应的方法对员工的伤害程度较高：()。”相关的问题
第2题
A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取
B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取
C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率
D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育
E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效
第3题
A.在价格不变的情况下减少成本
B.与供应企业协商，改变商品而价格不变
C.提高商品的认知价值
D.分类商品提价
第7题
A．公司为可能的将来的发展进行的谨慎的准备这样一个事实并不意味着这种发展已经发生了。
B．一些公司现在更努力地留住其员工的事实并不意味着它们以前对员工士气漠不关心。
C．需求会超过供给的事实并不表明一点供给都没有了。
D．新进入劳动力市场的人员数量正在下降的事实并不表明新进入市场的人数低于以往任何时期。
第8题
A.自底向上法
B.对比配置法
C.确认业务流量路径
D.自顶向下法
第9题
A.药物直接作用于胎儿，引起损伤、发育异常
B.少剂量的药物对胎儿的五官发育有影响
C.药物导致子宫肌层强烈收缩，通过减少胎儿血供或引发早产和分娩期间损害胎儿
D.可以间接地影响到胎儿，如降低母亲血压的药物可减少流向胎盘的血液，从而减少对胎儿的氧合营养的供应
E.药物改变胎盘功能，通常是引起血管收缩，减少母体对胎儿和营养物质供应
