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题目内容
（请给出正确答案）
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
更多“下列关于女职工保护的表述中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（）”相关的问题
第1题
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家二级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
D.对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第2题
A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D.女职工生育可以享受100天的产假
第4题
A.正当防卫的起因条件是有不法侵害行为发生
B.正当防卫的时间条件是不法侵害行为即将发生或者正在进行。特殊情况下，对已经结束的侵害也可以正当防卫
C.防卫的目的是为了保护合法权利免受不法侵害
D.正当防卫与防卫过当区别的关键在于是否明显超过必要限度造成重大损害
第5题
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.对怀孕7个月的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
第7题
A.李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
B.李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
C.李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
D.李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司
第9题
A.保障人体健康
B.保障人身/财产安全
C.区域标准
D.国际标准
第10题
下列关于会计科目设置的表述中，不正确的是（）。
A.应当遵循谨慎性原则
B.应当符合单位自身特点
C.应当符合国家统一会计制度的规定
D.应当满足相关各方的信息需求
