在以下关于工作分析方法发展趋向的论述中,不正确的是()。
A.从孤立的工作分析转到系统的工作分析
B.从描述性的工作分析转到预测性的工作分析
C.从战略性工作分析转到精确性工作分析
D.从使用手工工作分析方法转到使用高科技工作分析方法
C、从战略性工作分析转到精确性工作分析
A.从孤立的工作分析转到系统的工作分析
B.从描述性的工作分析转到预测性的工作分析
C.从战略性工作分析转到精确性工作分析
D.从使用手工工作分析方法转到使用高科技工作分析方法
C、从战略性工作分析转到精确性工作分析
第1题
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
第2题
A.小学阶段自我意识发展迅速
B.自我意识发展趋向从具体向抽象概括水平过渡
C.童年期自我意识的发展在-到三年级的时候是快速发展期
D.小学阶段自我意识的发展是匀速进行的
第3题
A.实地调查法中调查对象容易受调查的心理暗示影响,存在不够客观的可能性。
B.文案调查法是一切调查方法中最简单和最常用的方法
C.问卷调查法是最复杂,费用较高、应用范图有限的方法,但调查结果可信度较高。
D.问卷调查法在消费者行为调查中大量应用,其核心工作是设计问卷,实施问卷调查。
E.实验调查法主要应用于改变广告方式或企业推出新产品的调查。
第4题
A.西方社会审计最早起源于美国
B.英国早期的社会审计采用详细审计方法
C.美国式审计出现在第二次世界大战以后
D.第一个职业会计团体出现在意大利
第5题
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
第6题
以下关于劳动保护工作内容的论述,错误的是()。
A.不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生
B.只要做好劳动保护工作,就能杜绝一切工伤事故
C.实行女职工和未成年人的特殊保护
D.合理组织劳动和休息
第7题
试题一 论网络规划与设计中的可扩展性问题
网络技术的发展非常迅速,不仅原有技术不断升级换代,而且新的技术也不断涌现。同时,组织的网络应用需求也在不断提升,这一切对网络的升级提出了迫切需求。而组织的网络经常重建的可能性非常小,一般都是采取升级的方式来提高网络的性能。这就要求网络在规划和设计之初要充分考虑网络的可扩展性。
请围绕“网络规划与设计中的可扩展性问题”论题,依次对以下三个方面进行论述。 1. 简要叙述你参与设计和实施的大中型网络项目以及你所担任的主要工作。
2. 详细论述你在网络规划和设计中提高网络可扩展性的思路与策略,以及所采用的技术和方法。
3. 分析和评估你所采用的提高网络可扩展性措施的效果,以及相关的改进措施。
第9题
以下关于劳动保护工作的意义论述,错误的是()
A.能化解所有的劳资纠纷
B.对于保护劳动生产力,均衡发展各部门,各行业的经济劳动力资源具有重要的作用
C.对于保护社会财富,减少经济损失具有实在的经济意义
D.搞好劳动保护工作有助于巩固社会的安定
第10题
A.珠三角与港澳分工明确、协同发展
B.城市群发展格局在无序蔓延中有序聚合
C.产业集群上呈现日趋明显的区块聚合
D.具备成为国际一流湾区的硬件实力
第11题
A.中继器是链路层的设备
B.网桥是链路层的设备
C.路由器工作在网络层
D.网关在应用层中用来连接异种网络
E.集线器是工作在应用层的设备