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[主观题]

安全生产考核结果要与被考核人的职务、工资、奖金、评先等挂钩,突出安全生产奖惩的效果,调动全员

遵守安全管理、参与安全管理、推动安全管理的积极性。()

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更多“安全生产考核结果要与被考核人的职务、工资、奖金、评先等挂钩,突出安全生产奖惩的效果,调动全员”相关的问题

第1题

被考核人受到记大过及以上政纪处分的,或受到撤销党内职务及以上处分的,当年度考核结果直接确定为“D”()
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第2题

合规考核要与薪酬工资分配、岗位调整变动、职务升降、对口培训、淘汰劝退等挂钩。休现()功能

A.多面性

B.综合性

C.持续性

D.牵连性

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第3题

单选】《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员()和收入分配的重要依据()1分

A.职务调整

B.岗位轮换

C.取得特种作业操作证

D.津贴补助

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第4题

某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时,应当把()作为调整依据。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第5题

年度考核结果可作为()的依据

A.调整员工职务

B.调整岗位

C.调整工资

D.辞退、解聘

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第6题

下列不属于公务员正常晋升工资的办法的是()

A.晋升职务增加工资

B.跨地区调动增加工资

C.按年度考核结果晋升级别增加工资

D.按年度考核结果晋升级别工资档次

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第7题

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求健全责任考核机制。各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实安全生产()制度。

A.“一票否决”

B.“责任到人”

C.“失职追责”

D.“一岗双责”

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第8题

依据《水利部关于贯彻落实实施办法》,下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。
A.各级水行政 主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制,完善考核指标体系,实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度,开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度,严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第9题

104《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,有下列哪些情形的,应当免去安全总监职务()

A.对重大生产安全事故隐患督促整改不力,导致发生生产安全伤亡事故的

B.对执法检查责令整改而未督促整改,造成严重后果的

C.有关部门在执法检查中对起安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格,经限期整改考核仍不合格的

D.因安全生产工作落实不到位,被负有安全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的

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