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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对内勤员工违法违规行为描述正确的有（）ABCD

A．未造成公司损失的，予以警告，并可扣减50-2000元绩效奖B．过失导致公司遭受经济损失金额在3 万元以下的，予以警告，1 年内停止晋升；并可承担损失金额50%以下的经济责任C．过失导致公司遭受经济损失金额在3 万元以上的，予以严重警告至记大过处分，2 年内停止晋升，取消评优资格，调整工作岗位，并可承担损失金额50%以下的经济责任；并视情节轻重决定是否解除劳动合同D．故意行为导致公司遭受经济损失的，追偿损失，解除劳动合同

答案

ABCD

发布时间：2023-03-01

更多“对内勤员工违法违规行为描述正确的有（）ABCD”相关的问题

第1题

按《员工违法违规行为处理办法》规定，各级负责人有下列行为之一的，按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理：（）。

A.直接实施违法违规行为的；

B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违法违规行为的；

C.对关系人申请的贷款业务，未申请回避

D.在职责范围内明知下属员工实施违法违规行为而不予制止的。

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第2题

内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核，以个人名义在外部招聘网站上发布招聘销售人员信息，其中存在对销售人员岗位的不当描述。发布第二日即被公司在日常排查中发现并要求撤下，没有招募到销售人员，未产生损失和严重后果。根据该违规行为,正确的是（）

A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责

B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理

C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分

D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责

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第3题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的处理方式包括经济处分、纪律处分、其他处分。()

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第4题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》（桂农信发〔2018〕30号）对违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。（）

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第5题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的纪律处罚方式包括警告、记过、记大过、离岗清收、撤职等。（）

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第6题

关于废标的情形描述不准确的是（）。

A.在招标投标活动中，由于响应的供应商不足规定的数量

B.当事人有违法违规行为或其他可能影响政府采购结果或公平竞争等情况，

C.可由招标投标监督管理部门直接提出，对已进行的招标投标活动予以终止.

D.废除已中标人的行为，称之为废标

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第7题

《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》中规定:开工“第一课”()是应讲清各级党委、政府当前对安全生产的重要部署和采取的重要举措，讲清本地、本行业领域、本单位面临的安全生产形势，讲清各类人员在安全生产方面的法定职责义务、劳动纪律规定，讲清违法违规行为应承担的法律责任，从而使全体员工对政策形势有清醒的认识。

A.安排部署工作

B.深入思想发动

C.宣讲政策形势

D.开展警示教育

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第8题

银行员工应自觉抵制各种诱惑，在任何情况下都不得以违规为代价追求利益，切实防范违规行为和违法犯罪行为。()

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第9题

对资产量或交易量大的客户突出分析重点内容，排查是否存在一人操作多个账户、员工代客理财、配资等异常情形，经排查发现涉及违法违规行为或者合规风险隐患时，应及时向公司主动报告（）

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第10题