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[多选题]

正强化的方法包括哪些?()

A.奖金、表扬等

B.改善工作环境

C.安排挑战性的工作

D.给予学习和成长的机会

答案
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更多“正强化的方法包括哪些?()”相关的问题

第1题

斯金纳认为对人的行为进行改变可以通过以下哪些类型和方法()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第2题

Excel表格处理操作(5分)考试要求: (1)将标题字体设为“楷体”24磅,加粗,置于表格正上方居

Excel表格处理操作(5分)

考试要求:

(1)将标题字体设为“楷体”24磅,加粗,置于表格正上方居中。

(2)计算每名员工的总奖金。

(3)确定每名员工的级别。确定方法:总奖金大于40000的为“优秀”,否则为“合格”。

奖金发放表

姓名 上半年奖金 下半年奖金 总奖金 级别 张昆 14000 24000 王磊 12000 25000 石亮 13000 28000 林方 16000 26000

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第3题

工件表面的硬度强化技术是通过一定的工艺手段,进一步提高工件表面的硬度,强度耐磨性,耐腐蚀性等,
这些相应的()就是工件表面强化技术。

A.方案

B.技术方法

C.措施

D.工艺方法

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第4题

运用网络进行道德教育的基本方法包括()。

A.运用技术法,进行堵截

B.使用疏导法

C.强化管理法

D.注重发展法

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第5题

小儿行为测听是小儿主观听力测试方法,包括()。

A.小儿行为观察反应测听

B.视觉强化定向反应测听

C.游戏测听

D.客观听力测试

E.主观听力测试

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第6题

罚做额外的作业以减少上课开小差,这是()。

A.正强化

B.负强化

C.呈现性惩罚

D.移去性惩罚

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第7题

某小学生为了避免父母的斥责而认真完成家庭作业,其行为背后的作用机制是A.正强化B.负强化 C.

某小学生为了避免父母的斥责而认真完成家庭作业,其行为背后的作用机制是

A.正强化B.负强化

C.正惩罚D.负惩罚

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第8题

关于考核得分与奖金系数对应表,说法正确的是()。

A.考核奖金总额=考核奖金基数/K

B.低于底线分值如60分,则直接为0分

C.95分以上,系数可以为1.1或1.2,最高可以超过1.5

D.无

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第9题

小林因为这次期末考试考得很好,他的父母给他买了一个MP3,以强化他以后更加努力地学习,这种强化属于()

A.正强化

B.负强化

C.连续强化

D.间断强化

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第10题

在教室里学生一发脾气,老师就给他糖吃,结果他经常在教室发脾气。这说明他的行为得到了()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.塑造

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第11题

飞行人员技术档案包括: 1飞行记录薄、飞行经历记录本、运行经历 2转机型、升正驾驶、转教员、转专业、
地升空审查报告表 3各种训练情况的记录和检查考试成绩单、毕业(结业)证明 4奖惩证明、事故(事故征候)结论

A.1、2、3、4

B.1、2、3

C.1、2、4

D.2、3、4

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