题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括（)。
A.培养员工关系
B.关心下属
C.信任下属
D.倡导个人荣誉感
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.培养员工关系
B.关心下属
C.信任下属
D.倡导个人荣誉感
答案
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第2题
A.提请戊公司管理当局告知B会计师事务所
B.在戊公司管理当局拒绝告知B会计师事务所时，直接告知B会计师事务所
C.在审计报告中指明，期初余额可能存在重大错报，由于不专门对期初余额发表意见，相关责任由B会计师事务所负责
D.在戊公司管理当局拒绝告知B会计师事务所时，考虑对审计报告的影响或解除业务约定
第3题
A.有时管理层会用牺牲企业长远利益的办法获得近期利润
B.有的管理者采取不正当竞争的办法，损害其他企业，获得本企业的利益
C.某地的卷烟厂连年利润可观，但领导层中挖出了一个贪污集团
D.某电视机厂的领导任人唯亲，工厂越办越糟，群众意见很大
第4题
谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：
A.提高员工士气
B.克服对于变革的抵制
C.维护对信息的控制
D.向上下级显示自己的权力
第7题
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
第8题
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV
第9题
A.该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩。
B.这个部门人员的素质太低，能力有限，不能很好的完成任务。
C.该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高。
D.不一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利。
第10题
A.以职业谨慎态度,劝阻该公司不得进行舞弊
B.运用专业知识判断该公司是否确实存在舞弊行为
C.与该公司管理当局讨论,并详细记录于审计工作底稿
D.向证券监管部门报告,并要求通知广大股东
