在绩效计划的准备阶段,部门的信息主要了解的是()
A.部门预算
B.部门计划
C.部门安排
D.团队计划
A.部门预算
B.部门计划
C.部门安排
D.团队计划
第1题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第4题
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第6题
在预先准备阶段,客舱经理(乘务长)要了解乘务员级别,必须保证各号位乘务员资格符合号位要求,如发现不符合规定的排班,客舱经理(乘务长)要及时向()反馈,调整乘务员名单。
A.所属乘务队
B.乘务值班
第8题
A.建立项目质量控制管理体系和质量保证体系,编制项目质量保证计划
B.制订施工现场的各种质量管理制度,完善项目计量及质量检测技术和手段
C.组织设计交底和图纸审核,是施工项目质量控制的重要环节
D.编制施工组织设计,将质量保证计划与施工工艺和施工组织进行融合,是施工项目质量控制的至关重要环节
E.对材料的个别分包商进行评估和审核即可
第9题
A.以指出问题、提出建议为主,对他“泼泼冷水”,让他了解自己的不足
B.少说多听,尽量让小张反思自己的不足和问题,你做总结和建议
C.在会前,要求小张把这个季度自己的不足整理出来,你们在会上一起探讨
D.事前分析总结小张之前的工作表现,沟通中针对其中的问题进行反馈,并提出针对性建议
第10题
A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果
B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作
C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高,能力的提升
D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作
第11题
A.绩效分析
B.绩效改进计划的制定
C.绩效改进计划的实施
D.绩效改进计划的评价