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[判断题]
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。此题为判断题(对，错)。
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更多“职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。”相关的问题
第4题
A.根据规定应当享受伤残津贴的，按照之前认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
B.根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
C.根据规定应当享受伤残津贴的，按照新、旧两次认定的伤残等级享受双份伤残津贴待遇
D.不再享受伤残津贴
第6题
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
E.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
第8题
A.住院伙食补助费
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.治疗工伤期间的工资福利
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
E.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
第9题
A.到统筹地区以外就医的交通食宿费
B.安装配置伤残辅助器具所需费用
C.一次性伤残补助金和一至三级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
E.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
第10题
A.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
B.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D.因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
