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[多选题]

雅茗集团的六大价值观是:培训发展、顾客满意、正面积极()

A.团队合作

B.创新变革

C.重视绩效

D.团结合作

答案

ABC

更多“雅茗集团的六大价值观是:培训发展、顾客满意、正面积极()”相关的问题

第1题

以下不属于雅高酒店集团的价值观的是()

A.热忱待客

B.持续绩效

C.追求卓越

D.创新

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第2题

公司价值观有()

A.客户满意

B.团队合作

C.学习创新

D.艰苦创业

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第3题

价值观——客户满意、团队合作、学习创新、诚实守信、高效务实()
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第4题

公司价值观是:客户满意/团队合作/学习创新/诚实守信/高效务实()
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第5题

以下属于哪类价值观:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围()

A.捍卫承诺

B.拥抱变化

C.团队合作

D.奋斗为本

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第6题

公司价值观有哪些()

A.客户满意

B.诚实守信

C.精益生产

D.团队合作

E.学习创新

F.高效务实

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第7题

为了统一员工结识,可以采用办法有()。

A.文化变革实行前,配备好满足变革需要核心人才

B.实行中,积极寻找合伙伙伴,扩大变革领导团队

C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕

D.加大对公司员工培训,充分运用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范

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第8题

以下哪些行为符合团队合作价值观()

A.积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作,共享共担

B.决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,个人有异议,坚决按照自己的想法去执行

C.积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难

D.有主人翁意识,积极正面地影响团队,能够和不同的同事合作,改善团队士气和氛围

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第9题

某部门员工,在工作中当面顶撞主管,不配合之前开会一起决议的内容,并唆使其他同事一起不配合,使会议无法正常开展,该事件员工违反了首展价值观的()

A.敬业第三条:能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

B.团队合作第一条:决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

C.团队合作第五条:有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

D.价值观黄线第六条:恶意破坏公司财产、设备、器材等

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第10题

“积极乐观面对困难和挫折,不断自我激励不言弃、达成业绩传递正能量”符合博地集团价值观中哪个词条()

A.幸福客户

B.团队协作

C.美善创新

D.坦诚守信

E.激情奋斗

F.勇于担当

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