题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
交班秩序维护员应当提前（）填写本岗位《秩序维护员交接班记录表》，详细记录本岗位当值时发生的情况、未处理的事项以及下一班需要注意的事项
A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.20分钟
答案
B、10分钟
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A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.20分钟
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B、10分钟
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第1题
A.接班记录可以补写
B.接班人员班组、姓名可以用代号或昵称
C.领导交代和交班人员交代事项要填写清楚
D.接班人员对巡逻重要性的认识应当写在备注里
第3题
A.视情况可由中队长调动其到合适岗位
B.中队长要求员工继续坚持工作
C.中队长指示员工可在岗位适当休息
D.突发身体不适属于特殊情况，秩序员可先离开，再进行报备
第4题
A.交班前20分钟，交班人员须进行岗位清洁工作，做好值班记录，收集整理好相关工作证据
B.接班班长应提前15分钟整队进行班前会，检查着装和BI，总结前一日值勤中存在的问题，并对当日的工作做出安排
C.交接班时，接班人员应对岗位卫生、物品、设备进行检查，对上一班次移交物品和事项进行确认，遇到不符合要求的可以拒绝接班
D.交接班完毕后，交接班人员须在交接班记录上签字确认
第6题
A.在巡逻时发现问题，对自己不能解决的问题及时报事
B.交接班时只要提前10分钟到岗就可以
C.负责岗位周边卫生，保证在视线范围内无明显垃圾
D.交接班时对班未完成的工作，必须完成才可下班
第7题
A.接班人员未到岗，交班人员不得离岗
B.值班医师因急会诊离开岗位，向值班护士告知去向
C.值班医师将值班情况记入交接班本，交接双方共同签字确认
D.只要有执业医师资格证的医师可以单独值班
E.值班人员的排班表在适当范围内提前公开，不得擅自离岗
第8题
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
第10题
A.岗位日常隐患排查记录
B.岗位交接班记录
C.班组长日常隐患排查记录
D.设备维护保养记录
E.班组安全活动记录
