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[单选题]

根据泰勒的科学管理理论,下列哪一项是健全人事管理的基本原则（)？

A.使工作效率和工作适应性兼顾

B.使工作能力和工作适应性兼顾

C.计划职能与执行职能分开

D.组织机构的管理控制实行例外原则

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发布时间：2022-09-23

更多“根据泰勒的科学管理理论,下列哪一项是健全人事管理的基本原则()?”相关的问题

第1题

泰勒的“科学管理理论”走入学校管理实践领域，它给学校管理带来的是管理的标准化、定量化、程序化和效率化。（)

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第2题

简述泰勒的科学管理理论的基本内容，并对之进行简要评价。

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第3题

1911年，泰勒出版了（)。他的影响跨越国界，在全世界范围内得到应用，被称为泰勒主义。

A.《系统理论和管理》

B.《工业组织：理论和实践》

C.《一般管理和工业管理》

D.《科学管理的原理》

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第4题

科学管理之父是泰勒还是泰罗？（判断)

科学管理之父是泰勒还是泰罗？(判断)

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第5题

泰勒被称为“科学管理之父”，其代表作是1910年出版的（)。

A.《科学管理原理》

B.《管理的革命》

C.《现代管理原理》

D.《现代企业管理》

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第6题

简述泰勒科学管理的核心原则。

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第7题

泰勒科学管理的三大实验()

A.铁锹实验

B.搬运实验

C.金属切削实验

D.合论实验

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第8题

泰勒的科学管理思想给管理信息化带来的是：（)。

A.标准作业是管理信息化的基础

B.定额管理是管理信息化的基础

C.专业化使得管理信息化成为可能

D.有限理性使得管理信息化成为可能

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第9题

下列不属于目标管理理论的主要理论基础的是（)。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.权变管理理论

D.情境领导理论

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第10题

下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______

A.科学管理理论

B.行政管理理论

C.组织协作理论

D.科层制管理理论

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第11题

下列哪一项不属于演替顶级学说：（）

A.中性理论

B.单元顶级论

C.多元顶级论

D.顶级—格局假说

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