日本八佰伴集团创始人和田一夫开始创业时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧的一穷二白,但在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起。这说明了()
A.信心和勇敢是创业的重要动力
B.创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信
C.要主动扩大社交圈子掌握更多信息
D.要积极向高人请教
A.信心和勇敢是创业的重要动力
B.创业一定要对合作伙伴诚信乐观自信
C.要主动扩大社交圈子掌握更多信息
D.要积极向高人请教
第2题
A.昌合有限公司及友谊复星与百联集团属于一致行动人
B.本次交易后,新友谊将成为百联集团旗下经营百货和超商业务的唯一上市平台,彻底解决友谊股份与百联股份之间的同业竞争问题
C.在友谊股份异议股东未行使收购请求权、且百联股份异议股东也未行使现金选择权的情况下,本次交易完成后收购请求权和现金选择权提供方的持股比例为最小值
D.百联集团以持有的八佰伴36%股权和投资公司100%股权认购本次发行的全部股份,如拟注入资产折股数不足一股的余额由百联集团自愿放弃认购
E.本次吸收合并完成后,存续方将承继及承接百联股份的所有资产、负债、权利、义务、业务、人员,百联股份不经过清算程序办理注销手续
第3题
第4题
听力原文: 日本电产公司原先是一个几人的小作坊,仅10年的时间就发展成为一家拥有700多名职工的中等企业,产品打入国际市场,销售额比创业初期提高了100倍。该公司在人才的选拔上有其独特的做法:
嗓门大。事先准备好一篇文章,让前来应试的人一个个地轮流朗读,根据其声音大小予以录用。或者让参加考试的人站在人群拥挤的车站前进行演说或谈自己的经历。要求应试者不仅声音要大,而且要大方、毫不羞怯,讲起话来充满信心。这项考试的主要目的是:考察应试者有没有自信心。
用餐速度快。事先为每位应试者准备一份硬巴巴的米饭,菜也烧得让人难以下咽。考试前作一些说明:“午饭已经准备好,请大家慢慢吃,正式考试用餐1小时后开始,在隔壁会场举行,大家不必着急。吃完饭的人领取牌号后,到隔壁会场去。即便是正式考试也很容易,请大家慢慢吃吧!”尽管主考者一再强调慢慢吃,仍有一半的人在10分钟之内吃完了饭。这些人全部都被日本电产公司录用。吃饭速度也是身体健康的一种表现。通过“用餐速度考试”进该公司的职工几乎从来不生病、不请似。
厕所打扫得干净。公司要求应考者打扫厕所时,不用抹布和刷子等工具而全部用自己的双手洗去沾在便池上的污垢。有些人表面上似乎打扫得很=F净,但是,在人们看不到的地方却依然如故;真心实意想把厕所打扫干净的考生,是会把便池里面也认认真真地冲洗干净的,这就是为人诚实、办事认真的表现。
比规定的应试时间来得早。日本电产公司通过较长时间的实地考察和数据搜集,对上班早和迟的人得出的结论是:上班迟的人,多数工作成绩都比较差。上班时,姗姗来迟,带着满脸的睡意匆匆忙忙来到公司,这样的人绝对干不出像样的工作。当今世界上没有事事都能干得非常出色的全才。但是,如果有充裕的时间,在采取行动之前有三思的余地,就可能把事情做好。如果连丝毫的余地也不留,事事都匆匆忙忙,那么就容易产生差错。
43.站在拥挤的车站前演说,主要是考察应试者的什么能力?
44.日本电产公司认为用餐快的人怎么样?
45.日本电产公司用什么方式考察应试者做事是否认真?
46.公司为什么认为上班迟的人做不好工作?
(43)
A.表达能力
B.自信程度
C.口齿发音
D.举止谈吐