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领导者核心能力的转变中，最大的难题是识别和委任人才。()
领导者核心能力的转变中，最大的难题是识别和委任人才。（)
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更多“领导者核心能力的转变中，最大的难题是识别和委任人才。()”相关的问题
第1题
A.语言能力是领导者的核心竞争力之一
B.语言运用的能力会影响领导者的发展前景
C.语言是领导者工作的基本功
D.语言能力是取决于先天因素，后天的培养不起作用
第4题
1947年12月，毛泽东在《目前形势和我们的任务》中总结出十大军事原则，其核心是
A 集中优势兵力，各个歼灭敌人
B 诱敌深入，积极防御
C 多种作战形式，适时转变
D 避其主力，打其虚弱
第5题
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
第8题
A.言语测听是用言语信号作为刺激声来评价言语察觉阈和言语识别能力的听力学检查方法
B.言语测听是一个综合的听觉功能评估
C.言语测试方法开发针对性较强
D.背景声中选择性听取是指听觉系统能将言语信号从具有背景噪声的干扰信号中选取识别出来的能力
E.背景声中选择性听取的评估结果可用言语识别得分表示
第9题
下列关于领导陈述正确的是哪些选项？
I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。
II．领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。
III．领导的基本角色是追求确定的目标。
IV．领导必须具有指导和激励的能力。
V.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。
A．I、11和V
B．I、11和IV
C．l、IV和V
D．I、III、IV和V
