应发放给个人使用的防护用品不发放，或者以次充好，高处作业人员有权拒绝上岗作业。（)

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发布时间：2022-06-04

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第1题

发放工资时的各种扣款，因未发放给职工个人，故不列人工资总额的范围。（)

发放工资时的各种扣款，因未发放给职工个人，故不列人工资总额的范围。()

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第2题

施工单位应当按照国家规定为施工作业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促和教育作业人员正确使用。（)

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第3题

对于已在银行开立职工个人工资账户的企业，在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数，也不必提取现金用于发放工资。（)

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第4题

任何不按规定发放劳动防护用品或不穿戴和使用防护用品的行为都应当视为违法行为，必须予以纠正。（)

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第5题

做好进场人员的健康监测。对进场人员实施（)日的健康观察，配备专人负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等，早晚监测体温和身体状况，并做好记录。

A.7

B.10

C.14

D.15

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第6题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》(建质[2007]255号)规定个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的()等个人劳动保护用品。劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A.安全帽

B.安全带以及安全(绝缘)鞋

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防尘(毒)口罩

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第7题

关于个人职业病防护用品要求是，必须制定采购计划，并组织实施，并按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品进行发放与更换即可。（)

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第8题

生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。可以以货币或者其他物品代替劳动防护用品。（)

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