更多“会计岗位设置要遵循不相容职务相分离的原则。（)判断对错”相关的问题
第1题
验印系统岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，严禁出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象（）
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第2题
M0604内部会计控制应当遵循的基本原则（）
A．内部会计控制应当符合国家有关法律法规和本规范，以及单位的实际情况B．内部会计控制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力C．内部会计控制应当保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督D．内部会计控制应保持延续性，不得随单位业务职能的调整而变化E．内部会计控制应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳的控制效果
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第3题
根据中国石化税务风险管理指引，总部财务部、事业部和企业税务风险管理岗位职责权限设置，必须遵循不相容岗位分离的原则，避免税务管理职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的防控体系。（）
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第4题
我国2001年颁布的《内部会计控制规范—基本规范（试行）》中规定内部会计控制应遵循的基本原则有（）
。
A.合法性、效益型、全面性
B.合法性、有效性、全面性
C.不相容职务相分离、成本效益、适时性
D.不相容职务相分离、授权批准、适时性
第5题
简述不相容岗位相分离原则中的“重要业务岗位分离”的原则，指哪些内容
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第6题
现金保管中，不相容岗位必须严格分离，现金的实物管理和对现金交易的记录工作由不同人员担任，以防范可能发生的舞弊行为，这属于（）行为。
A.授权控制
B.不相容职务分离控制
C.会计记录控制
D.资产保护控制
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第7题
岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则，关键岗位建立人员A/B角制度，定期进行岗位轮换，按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证（）
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第8题
45根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）
A.保管岗位与记账岗位
B.授权岗位与执行岗位
C.执行岗位与审核岗位
D.咨询岗位与审核岗位
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第9题
柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到()、()。
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第10题
因财务人员休假，请假等原因临时不在岗，应安排岗位代职人员，代职人员应遵循不相容职务（）原则，保证财务管理部工作的正常运行
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