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[主观题]

全年一次性奖金包括()。

A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金

B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资

C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资

D、半年奖

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发布时间：2022-07-12

更多“全年一次性奖金包括()。”相关的问题

第1题

王某为甲公司的职员，每月工资6000元，12月年终一次性奖金18000元，那么王某全年工资，奖金应纳个人所得税（)元。

A.7025

B.7036

C.7021

D.7475

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第2题

小申是我国居民个人，2019年共取得工资收入5万元，取得全年一次性奖金2.4万元，假设不考虑专项扣除等项目，小申最少需要纳税多少元？（）

A.420

B.0.72

C.0.54

D.0.24

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第3题

某企业的年金12月份全年一次性缴费，按照规定分成12个月计算缴纳个人所得税。（)

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第4题

在绩效评价结束后，根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金，同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是（)。

A.月/季度奖金

B.特殊绩效奖励计划

C.收益分享计划

D.一次性奖金

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第5题

彩票中奖奖金应当以人民币现金或者现金支票形式（)兑付。

A.分期

B.两次以上

C.一次性

D.按中奖者要求

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第6题

《铁路乘车证管理办法》（铁劳〔1994〕142号)规定，因工作需要一次性的外出乘车，可使用（)。

A.全年定期乘车证

B.临时定期乘车证

C.通勤乘车证

D.软席、硬席乘车证

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第7题

如果申请人提交的申请材料不齐全或不符合法定形式的，行政机关应当（）A.当场或在5日内一次性告知申

如果申请人提交的申请材料不齐全或不符合法定形式的，行政机关应当（）

A.当场或在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容；

B.退回申请人补齐后再申办；

C.不予受理；

D.应当受理申请。

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第8题

高级管理层为了使组织重新焕发生机，聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了

几个星期检查了组织的情况，并调查了同行业其他公司，然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种：全部工资——取消奖金，对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪，年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。利润分享——每名员工除年薪之外，还可以分享公司利润。一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力？

A.以技能为基础的评定

B.一次性薪金增加

C.全部工资

D.自助餐式福利

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第9题

我国公务员工资的构成包括（)。

A.基本工资

B.级别工资

C.补贴

D.津贴

E.奖金