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[单选题]

在评估管理者时,()员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。

A.同级

B.上级

C.自己

D.下级

答案
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更多“在评估管理者时,()员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。”相关的问题

第1题

两个员工从自己的岗位上辞职了,公司管理者面临着寻找新员工填补这两个位置。他面临的是非程序化决策。()
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第2题

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?A.管理者的责任对象和授权范围。B.

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?

A.管理者的责任对象和授权范围。

B.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。

C.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。

D.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准。

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第3题

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪

内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能?

A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致

B.管理者的责任对象和授权范围

C.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准

D.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法

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第4题

()是指绩效周期结束时,管理者与员工就绩效评价结果进行面谈的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第5题

绩效考核过分依赖奖惩制度的消极影响表现在()。

A.员工改善绩效的动力来源于利益的驱使和对惩罚的害怕

B.强化了组织各级管理者对改善绩效的责任

C.员工与管理者之间的冲突

D.不利于培养缺乏经验的员工

E.在工作标准不能确切衡量时,导致员工规避责任

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第6题

小周是公司市场部的,在媒体广告投放时,常常需要把很大的视频文件发送给广告媒体。但是公司常有
员工开BT下载或者在线看视频,严重影响文件传输的速度和成功率。他们已经使用了钉钉C1智能通讯中心,怎样可以解决这个问题?
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第7题

通常来说法国客户是非常有时间观念的,这样的说法正确么?

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第8题

裸子植物中,杉科是非常有代表性的类群,该类群植物均为常绿高大乔木。()
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第9题

为了保证组织薪酬系统的公平性,领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是()。

A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导,并有统一的、可以说明的规范作为依据

B.薪酬系统要有透明性

C.薪酬系统要有民主性

D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来

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第10题

考虑夏普和特雷纳业绩测度。当一养老基金很大并且有很多管理者时,对评估单个管理者来说_______测度比较好,而______测度对评估只有一个管理者负责所有投资的小基金管理者比较好。

A.夏普,特雷纳

B.特雷纳,特雷纳

C.夏普,夏普

D.特雷纳,夏普

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第11题

在企业中,管理者首先要学会扮演的角色是()

A.管理

B.领导

C.下属

D.员工

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