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[主观题]

一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。

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发布时间：2022-08-13
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更多“一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。”相关的问题

第1题

事业单位工作人员工资包括(B )

A.奖励工资

B.绩效工资

C.津贴工资

D.基本工资

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第2题

哪种支付计划对良好的绩效进行奖励的可能性最小

A.一次性薪金增加

B.全部工资

C.以技能为基础的评价

D.利润分享

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第3题

（)收入免纳个人所得税。A.对企事业单位的承包经营、承租经营所得B.工资、薪金所得C.个体工商户的
()收入免纳个人所得税。

A.对企事业单位的承包经营、承租经营所得

B.工资、薪金所得

C.个体工商户的生产、经营所得

D.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金

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第4题

“创建星级标准化武装保卫科”活动对二星、一星级的武保科，取消该单位年度()工作“先进单位”评选资格。

A.平安单位

B.防火

C.五好科室

D.治安综合治理

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第5题

对当年新认定的国家级众创空间，给予一次性奖励（)万元，对当年新认定的国家级孵化器，给予一次性奖励（)万元。

A.30；50

B.50；30

C.50；40

D.40；30

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第6题

老刘多年在沙漠植树，自治区政府对他进行了环境保护表彰，并给予3万元奖励，老刘的该项所得不需要
缴纳个人所得税。()

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第7题

（)的期望理论，认为激励力受到三种联系的影响，即努力—绩效，绩效—奖励，奖励—需要的满足，只有没有满足的需要能激发人的动力。

A.麦格雷戈

B.弗鲁姆

C.斯金纳

D.卡斯特

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第8题

为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的a．努力b．证书c．特点d．绩效

为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的

a．努力

b．证书

c．特点

d．绩效

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第9题

下列不是公司支付计划的目标的是a．满足员工需求b．实现管理目标c．对良好绩效进行奖励d. 保证工人

下列不是公司支付计划的目标的是

a．满足员工需求

b．实现管理目标

c．对良好绩效进行奖励

d. 保证工人的凝聚力

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第10题

在岗职工工资总额从构成角度可分解为（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.工资性津贴和补贴

D.管理费用

E.其他工资

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第11题

《长沙高新区关于进一步推进企业上市及并购的实施办法》对于园区内企业被境内外企业并购的、且并购后工商税务关系保留在园区内的，如并购完成当年产值或税收同比增长（)%以上，可参照境内并购给予奖励。

A.10

B.20

C.30

D.50

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