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[多选题]

租赁合同可以被解除的情况有()。

A.承租人未按约定方法使用租赁物,致使租赁物受损

B.转租未经出租人同意

C.承租人无正当理由迟延支付租金累计不足6个月的

D.当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依合同法相关规定仍不能确定

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更多“租赁合同可以被解除的情况有()。”相关的问题

第1题

对于被审计单位经营性租入的固定资产,注册会计师不应专门审查的有()。A.固定资产的租赁合同、协

对于被审计单位经营性租入的固定资产,注册会计师不应专门审查的有()。

A.固定资产的租赁合同、协议

B.“固定资产”帐户的核算情况

C.租入固定资产提取的折旧额是否正确

D.租入固定资产有无变相馈赠情况

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第2题

:出租人在租赁期内对于租赁物()

A.不得转让给第三人

B.可以取回自己使用

C.可以转让给第三人,并解除租赁合同

D.可以转让给第三人,但租赁合同对新所有人继续有效

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第3题

租赁、借用等继续性合同的解除()A.原则上有溯及力B.原则上无溯及力C.是否有溯及力由法院确定D.是

租赁、借用等继续性合同的解除()

A.原则上有溯及力

B.原则上无溯及力

C.是否有溯及力由法院确定

D.是否有溯及力取决于双方约定

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第4题

用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有()。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的

B.经过培训、调整工作岗位,仍不能胜任工作而解除劳动合同的

C.双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的

D.劳动合同期满,劳动合同终止的

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第5题

融资租赁合同中,承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人财产损失的,承担责任的是()。A.出租人B.承

融资租赁合同中,承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人财产损失的,承担责任的是()。

A.出租人

B.承租人

C.出卖人

D.出租人和承租人

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第6题

用人单位可以解除劳动合同的情况是()。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者患病或

用人单位可以解除劳动合同的情况是()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的

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第7题

胡某向徐某购买房屋两间,价款25万元,合同尚未履行,房屋在一场火灾中化为乌有。下列表述不正确的是
()

A.合同当事双方均有权解除合同

B.解除合同无须通知对方

C.对于合同解除有争议的可以向人民法院起诉

D.解除合同须通知对方

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第8题

甲银行与乙公司签订一份借款合同,合同签订后,甲银行依约发放了部分贷款,乙公司未按照约定的用途使用借款,根据《合同法》的规定,甲银行因此可以行使的权利有()。

停止发放后续贷款

提前收回已发放贷款

解除借款合同

对乙公司罚款

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第9题

可以有偿也可以无偿的合同是()。

A.保管合同

B.融资租赁合同

C.运输合同

D.行纪合同

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第10题

事业单位工作人员提前20日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约
定的除外。()

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第11题

当法律规定的解除情形出现时,合同当事人可以解除保险合同,这一合同解除形式属于()。

A.法定解除

B.约定解除

C.协商解除

D.裁决解除

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