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[多选题]

解决行政组织冲突的方式主要有()

A.谈判

B.调处

C.服从权威

D.压制

E.放任

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“解决行政组织冲突的方式主要有（)A．谈判B．调处C．服从权威D．压制E．放任”相关的问题

第1题

解决行政组织的决突的方式有()

A.谈判

B.调处

C.服从权威

D.信任与监督

E.妥协

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第2题

女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决

组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。()

参考答案：错误

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第3题

小文领导的小组如其它组织一样，避免不了发生一些冲突，那么，解决冲突的方式一般包括（)。

A.对抗

B.回避

C.迁就

D.以上都是

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第4题

集体谈判的目的（）。

A.培育民主

B.在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制允许工人通过组织工会增强力量，进行协商交涉

C.建立和提供有效解决冲突和争议的机制，确保经济的稳定和有效运行

D.维护平等的雇佣关系

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第5题

调解是解决纠纷的有效方式.我国调解方式主要有人民调解、行政调解、仲裁（）

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第6题

调解是解决纠纷的有效方式。我国的调解方式主要有（）①人民调解②行政调解③司法调解④自行调解

A.②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②④

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第7题

下面哪种能力不属于医患沟通能力模型A.谈判与化解冲突的能力B.主动倾听能力C.口头表达能力D.组织

下面哪种能力不属于医患沟通能力模型

A.谈判与化解冲突的能力

B.主动倾听能力

C.口头表达能力

D.组织管理能力

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第8题

保险合同纠纷中，争议双方在第三方机构组织下，通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式叫做（）

A.————

B.仲裁

C.调解

D.诉讼

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第9题

减少冲突的策略主要有______。

A.结构调整

B.第三方介入

C.设置超级目标

D.谈判

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第10题

解决现有冲突的最佳手段是（）。

A.战争

B.征服

C.合作

D.谈判

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