题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些原因会造成部门的离职率很高（)？
A.管理者不信任
B.公司有裁员倾向
C.公司减薪降职
D.工作环境良好
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理者不信任
B.公司有裁员倾向
C.公司减薪降职
D.工作环境良好
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第2题
A.气门密封过严，造成气缸压缩过高
B.气门间隙不准，造成进气不足和排气不净
C.配气相位不准，造成充气效率下降
D.气门弹簧损坏会造成气门回位困难，气门漏气。
第3题
A.气门密封过严，造成气缸压缩过高
B.气门间隙不准，造成进气不足和排气不净
C.配气相位不准，造成充气效率下降
D.气门弹簧损坏会造成气门回位困难，气门漏气
第4题
A.业务识别
B.数据统计
C.xDR准确度
D.以上都是
第5题
A.时间太长，最近联系人都过期了
B.已经有人工联系处理过了
C.单次分配的数量过多
D.全店挂起了或者您开启了助手优先模式，如果转交也会转交到服务助手，所以失败
第6题
A.采用剩余股利政策，会造成各年股利发放额不固定，造成企业的股票价格波动
B.采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，出现财务状况恶化
C.采用固定股利支付率政策，有利于股价的稳定
D.采用固定股利支付率政策，有利于保持理想的资本结构
E.采用低正常股利加额外股利政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则
第8题
A.具有很强的溶解能力
B.导电率低，对其他化合物具有较大的电解能力
C.具有很高的介电常数
D.水分子间具有很强的缔合作用
E.在2℃时水的密度最大
