职工出现下列（）情况的，不得给予困难补助

第1题

根据《现金管理条例》规定，下列不能用现金支付的是()。

A.职工工资

B.差旅费

C.职工困难补助

D.归还借款

点击查看答案

第2题

202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()

点击查看答案

第3题

202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()

点击查看答案

第4题

202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()

点击查看答案

第5题

下列项目中，属于应付福利费列支的项目有（)。

A.医务人员工资

B.职工生活困难补助

C.福利部门人员工资

D.职工医药费

点击查看答案

第6题

下列各项中，不属于应付福利费用途的是（）。

A.职工生活困难补助

B.职工食堂炊事用具的购置及维修

C.职工医药费

D.职工集体福利设施

点击查看答案

第7题

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

点击查看答案

第8题

下列各项中，属于法定公益金用途的是（）。 A、弥补亏损 B、转增资本 C、支付职工生活困难补助 D、兴

下列各项中，属于法定公益金用途的是（）。

A、弥补亏损

B、转增资本

C、支付职工生活困难补助

D、兴建职工集体福利设施

点击查看答案

第9题

下列可能作为原始凭证的是()。

A.限额领料单

B.职工困难补助发放表

C.实存账存对比表

D.发料凭证汇总表

点击查看答案

第10题

下列各项属于公积金用途的是（)。A．支付医药费B．转增资本C．支付职工困难补助D．兴建集体福利设施

下列各项属于公积金用途的是()。

A．支付医药费

B．转增资本

C．支付职工困难补助

D．兴建集体福利设施

点击查看答案

第11题

国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于社会保障的说法不正确的是()

A.对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴

B.残疾人及其所在单位可以不按国家有关规定参加社会保险

C.对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴

D.残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人

点击查看答案