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[判断题]

工程运输大队2020年度目标责任书结果性考核指标第一条“由于未履行岗位HSE职责、履职不到位、违法违规行为而造成事故、事件的依法承担（）

答案

否

发布时间：2023-02-22

更多“工程运输大队2020年度目标责任书结果性考核指标第一条“由于未履行岗位HSE职责、履职不到位、违法违规行为而造成事故、事件的依法承担（）”相关的问题

第1题

关于绩效考核的考核周期，说法错误的是（)。

A.中基层的考核周期建议以月为单位

B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位，目标责任书是年度考核周期

C.考核周期不用考虑层级高低

D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期

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第2题

在确立社会工作服务方案的目标时应该包含的要素有（)。

A.决定性

B.指向性

C.结果性

D.时限性

E.可测量性

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第3题

安全生产目标分为（）指标与（）指标

A.管理性指标

B.结果性（定性）指标

C.实施性指标

D.过程性（定量）指标

E.其他

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第4题

品质主导型绩效考评方法，采用()，就以被考评者的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量他是一个具有何种潜质，如心理品质、能力素质的人。

A.结果性指标

B.过程性指标

C.目标性效标

D.特征性效标

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第5题

本制度依据《年度目标责任书》计划运营条线配合度指标制定（）

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第6题

对应工期长于一年的项目，为推动项目积极落实公司各项规章制度，在签订项目管理责任状后，还需分年度签订()

A.年度绩效考核责任书

B.年度分解指标

C.年度上缴费用指标

D.年度工作目标责任书

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第7题

每年制定新年度的工作目标，由分管领导与科室负责人签订《科室目标管理责任书》（）

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第8题

为保证公司各项安全生产工作目标的实现，公司建立安全生产工作目标责任保证体系，层层签订（），分解落实安全生产责任制，确保公司年度安全环保工作目标的实现

A.安全承诺书

B.目标责任书

C.经营目标责任书

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第9题

公司各单位（部门），按照油田公司年度HSE目标和指标按照层级管理原则逐级签订安全环保责任书。（）

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第10题

负责研究、审核公司的安全政策和安全目标，对年度目标完成情况进行管理评审、考核，依据安全责任书实施奖惩的是（）

A.航空安全管理部

B.安全总监

C.安委会

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第11题

置地公司年度营销费用计划，须依照控股本部经营计划部门下发的《年度目标责任书》执行，若超出计划额度，须报控股本部经营计划部门审批后执行（）

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