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题目内容
（请给出正确答案）
A..经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D.月工资是指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
答案
更多“根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下情况正确的是()。”相关的问题
第2题
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第3题
A.从业人员
B.安全培训机构
C.政府主管部门
D.生产经营单位
第4题
A.根据《消防法》第四十七条规定：处以警告、罚款或五日以下的拘留。
B.根据《消防法》第四十七条规定：处以警告、罚款或十日以下的拘留。
C.根据《消防法》第四十七条规定：处以警告、罚款或三十日以下的拘留。
第5题
A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
第6题
A.违法所得超过50万元的，处1倍以上3倍以下罚款
B.没收违法所得
C.责令停业整顿
D.责令改正
第7题
A.负赔偿责任
B.不负赔偿责任
C.负50%赔偿责任
D.负30%赔偿责任
第8题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
第10题
根据劳动合同法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.无固定期限
B.一年
C.五年
D.十年
