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[主观题]
评估体系是一个提示性体系和工作指导体系，而不是预警体系。（)
评估体系是一个提示性体系和工作指导体系，而不是预警体系。()
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评估体系是一个提示性体系和工作指导体系，而不是预警体系。()
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更多“评估体系是一个提示性体系和工作指导体系，而不是预警体系。（)”相关的问题
第1题
A.监管
B.评估
C.合作
D.部署
第2题
A.牵头建立和完善产品洗钱风险评估体系,制定产品洗钱风险评估制度
B.将产品 风险识别、分析、评估和监控工作落实在本条线相关管理要求中,并指导、监督、检査、评 估工作质效
C.组织指导各业务条线管理部门开展产品洗钱风险分析、评估工作
D.汇总分析产品洗钱风险评估结果,指导业务条线管理部门制定针对洗钱风险较高产 品的控制措施
第3题
A. 有效的风险评估体系
B. 健全的授权控制体系
C. 科学的人力资源管理制度
D. 销售业务执行控制体系
第4题
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
第5题
A.Compa是一个通用的、有效的指标，用以审核和评估薪酬体系
B.Compa是一个相对的指标，告诉你薪酬数值与工资范围中点的关系程度
C.Compa的基本计算公式如下：实际支付的平均工资率/范围的中点值
D.Compa可以评价外部竞争性、内部一致性、成本节省性和个体激励性
第6题
A.“端到端流程”是一个维度，体现协同工作;
B.作业流程就是L6流程
C.“职能流程”是另一个维度，体现职能分工
D.“作业流程”是对“流程步骤”的作业指导或说明
第7题
A.对本业务条线和职能范围内的操作风险控制情况进行检查、监督
B.制定本业务条线的相关内控制度和操作流程及检查办法，并确保有效执行
C.负责上饶银行内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估工作
D.对各级人员关于本业务条线的问题给予咨询解答和指导
第8题
A.保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系
B.负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行
C.负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
D.保证高级管理层采取必要的风险控制措施
E.负责组织开展监督检查
第10题
A.首次评估：新入院 6小时内
B.术后评估：（ 含介入手术）术后 6 小时内
C.转科评估：转入 6 小时内
D.特殊治疗：抢救、侵入的治疗性操作（胸腔引流、腰穿等）
E.病情变化：护理级别改变（调高时）随时再评估
