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[单选题]

工作设计方法不包括下列哪一项?()

A.个人设计法

B.工作轮换制与工作扩大化

C.工作专业化

D.现代工作设计方法

答案
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更多“工作设计方法不包括下列哪一项?()”相关的问题

第1题

智能工厂设计不包括下列哪一项()。

A.需求分析

B.可行性分析

C.施工

D.设计方案评审

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第2题

市场调查的特点不包括下列哪一项()?

A.调查目标的不确定性

B.调查方法的科学性

C.资料收集的经济性

D.调查结果的不确定性

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第3题

下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

A.绩效评价指标、评价标准和方法

B.绩效评价的组织管理和工作程序

C.绩效报告和绩效评价报告

D.绩效评价的国际经验

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第4题

内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项?A.确定重新设计是否得到高层管理人员的支持B.指导新

内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项?

A.确定重新设计是否得到高层管理人员的支持

B.指导新系统实施

C.为新系统制定审计计划

D.推荐考虑领域

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第5题

依据《证券投资基金销售适用性指导意见》中的有关规定,基金销售适用性管理制度不包括下列哪一项?(

A. 有效的风险评估体系

B. 对基金管理人进行审慎调查的方式和方法

C. 对基金产品的风险等级进行设置、对基金产品进行风险评价的方式或方法

D. 对基金投资人风险承受能力进行调查和评价的方式和方法

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第6题

市场营销研究报告的正文部分不包括以下哪一项()。A.引言B.目录C.方法D.结果

市场营销研究报告的正文部分不包括以下哪一项()。

A.引言

B.目录

C.方法

D.结果

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第7题

培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中,从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括()。

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

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第8题

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?

A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。

B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。

C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。

D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。

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第9题

以下哪一项因允许对工程进行系统评价而在风险识别方面有用:A 项目批准书B 设计规格C 项目流程

以下哪一项因允许对工程进行系统评价而在风险识别方面有用:

A 项目批准书

B 设计规格

C 项目流程图

D 工作分解结构

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第10题

IPv4地址空间不足的临时解决方案中,不包括下列哪一项技术a) CIDRb) DHCPc) PSTNd) NAT

IPv4地址空间不足的临时解决方案中,不包括下列哪一项技术

a) CIDR

b) DHCP

c) PSTN

d) NAT

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第11题

集团公司煤炭产品中不包括下列哪一项()mm。

A.大块煤

B.煤泥

C.粒级煤

D.精煤

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