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[主观题]

品牌个性是指企业经过分析和提炼,有意识地将目标消费者所拥有或认可的个性特质移植或注入品牌之中,使得品牌具有某种有别于其他品牌商品的独特的心理特征。()

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更多“品牌个性是指企业经过分析和提炼,有意识地将目标消费者所拥有或认可的个性特质移植或注入品牌之中,使得品牌具有某种有别于其他品牌商品的独特的心理特征。()”相关的问题

第1题

有意识地循环行动有助于改变领导者的习惯和个性。()
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第2题

有意识地循环行动能改变管理者的习惯和个性。()
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第3题

在用方言型“语言忠实记录”、“立体搜集”的基础上,经过整理者分析、研究、提炼而写成的故事,能更好地反映故事的原貌和地方特点。()
在用方言型“语言忠实记录”、“立体搜集”的基础上,经过整理者分析、研究、提炼而写成的故事,能更好地反映故事的原貌和地方特点。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

侧面接近是指救生员游至溺者()米处,有意识地转向溺者侧面游进。A.小于1.5B.1.5-2C.3D.3-3.5

侧面接近是指救生员游至溺者()米处,有意识地转向溺者侧面游进。

A.小于1.5

B.1.5-2

C.3

D.3-3.5

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第5题

侧面接近是指救生员游至溺者()处,有意识地转向溺者侧面游进,并加以控制。A.1米B.2米C.3米D.4米

侧面接近是指救生员游至溺者()处,有意识地转向溺者侧面游进,并加以控制。

A.1米

B.2米

C.3米

D.4米

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第6题

企业理念文化策划时应()。

A.突出企业文化的民族性

B.从企业发展中寻找企业文化

C.锤炼企业文化的个性

D.从企业故事中提炼企业精神

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第7题

面试在求职过程中非常重要、通过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上
论断是建立在下面哪项假设基础之上?()

A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。

B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。

C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。

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第8题

‍归因偏差,是指人们的偏差往往与其信仰和偏见保持一致,一旦人们形成一个信念较强的假设或设想,就会有意识地寻找支持信念的证据,本能地排斥否定信念的证据。()‌
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第9题

侧面接近是指救生员游至溺水者()处,有意识地转向溺者侧面游进,并加以控制。A 1米B 2米C 3米D 4

侧面接近是指救生员游至溺水者()处,有意识地转向溺者侧面游进,并加以控制。

A 1米

B 2米

C 3米

D 4米

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第10题

人工形态是指人类有意识地从事()之间组合或者构成等活动所产生的形态。

A.触觉要素

B.嗅觉要素

C.听觉要素

D.视觉要素

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第11题

练习法是指有意识地让儿童多次使用同一个语言因素(如语音、词汇、句子等)或训练儿童某方面言语技能技巧的一种方法。()
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