现代社会已进入创新时代,管理模式变为()的网格化方式。
A.分散制
B.辐射制
C.集权制
D.分权制
A.分散制
B.辐射制
C.集权制
D.分权制
第2题
A.大学生毕业后有的从事科学研究工作,有的从事行政工作,有的进入经济领域
B.同时参加工作的同事,后来有的当了局长,有的下岗失业
C.李某与焦某结婚三年后离婚,后与万某结婚,经济条件有所改善
D.中国传统社会重农抑商,现代社会农民在经济、政治等方面处于劣势地位
第3题
知识管理成为现代企业的新型管理模式,使企业的知识创新形成自给机制,并成为企业重组的依据。()
第4题
A.文章第一段有立有破,既提出了对待传统文化的正确做法,又批判了三种错误做法
B.第二段从正反两方面来说理,论证了传统文化只有通过转化和创新,才能适应时代
C.第三段以二十四孝为例论述对传统文化的批判继承要用冯友兰的抽象继承法
D.最后两段,分别从两个方面阐述了中国优秀的传统文化理念在现代社会的积极意义
第5题
A.①现代家庭的结构、规模、观念等都发生了不同程度的变化
B.②家庭变得越来越小,家庭关系也越来越简单
C.③我国的家庭正逐步解体
D.④家庭走向小型化是当今时代的发展趋势
第6题
适应时代发展需要,不断改善人力资源管理模式、机制及方式方法,研究并开发适合不同组织发展目标、愿景、文化和特点的有效的人力资源管理系统,是现代人力资源管理研究面临的迫切而艰巨的任务。()
第7题
A.②①③⑥⑤④
B.⑤④②⑥③①
C.⑥⑤②①④③
D.③①④⑥⑤②
第8题
A.改变了欧洲人的饮食结构
B.推动了奴隶贸易的开展
C.促进了世界的经济文化交流
D.推动人类社会进入大变革时代
第9题
A.科学证明精神并不是社会运转的必须
B.人类找到了新人文主义
C.科学本身的力量代替了宗教
D.心理学让人识破了精神的本质
第10题
20世纪是什么时代?
(44)
A.变革最缓慢的时代
B.变革最多的时代
C.变革不太快的时代
D.变革比较少的时代