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[主观题]

根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范围?A .计时工资B .计件工资C .加班工资D .职

根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范围?

A .计时工资

B .计件工资

C .加班工资

D .职工福利费用

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第1题

根据有关规定,下列哪项支出不应列入企业工资总额范畴?()

A.计时工资

B.计件工资

C.加班工资

D.职工福利费用

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第2题

有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企16号,下列费用中,不应列入企业安全生产费用的是()

A.煤矿生产企业扩建项目的安全评价支出

B.建筑施工企业起重机械设备检测检验支出

C.危险品生产企业配备应急救援器材及应急演练支出

D.烟花爆竹企业配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

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第3题

根据《企业财务通则》和行业财务制度的规定,下列不能列入成本费用的开支有()。

A.企业购买其他企业债券支付的200万元

B.企业为职工购买住房发生的支出100万元

C.企业分配利润减少的银行存款200万元

D.企业购买原材料发生的支出80万元

E.企业向第10届全国运动会赞助支出的20万元

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第4题

资料:某企业2000年度财务决算中利润总额为90000元,注册会计师在审查过程中审阅了本年利润明细账及有关收入、
费用账户,发现存在下列问题:

(1)期初产成品余额多计10000元。

(2)当年转让无形资产取得收入8000元,扣除各项支出后净收入为5000元,列入盈余公积。

(3)固定资产出租收入2000元,扣除折旧及维修支出后净收入为1600元,列入“其他应付款”账户。

(4)赞助“希望工程”支出10000元,列入营业外支出。

要求:根据上述资料提出审计处理意见,并核实企业的利润总额。

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第5题

4‰),企业将其全部列入财务费用;(3)赞助当地举办的运动会11万元,在营业外支出中列支;(4)直接向某敬老院捐款8万元,在营业外支出中列支;(5)按规定比例上交职工养老保险基金50万元,列入管理费用。假定其他业务无问题,并无弥补以前年度亏损和税收优惠事项,请根据以上资料,回答下列问题:该企业可以按规定比例在所得税前扣除的是()。

A.赞助支出

B.业务招待费

C.向某公司借款利息

D.职工养老保险基金

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第6题

根据《工会会计制度》规定,收入支出表“补助下级支出”项目,反映工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助金额。本项目应当根据“补助下级支出”科目的本期发生额填列。()
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第7题

4‰),企业将其全部列入财务费用;(3)赞助当地举办的运动会11万元,在营业外支出中列支;(4)直接向某敬老院捐款8万元,在营业外支出中列支;(5)按规定比例上交职工养老保险基金50万元,列入管理费用。假定其他业务无问题,并无弥补以前年度亏损和税收优惠事项,请根据以上资料,回答下列问题:可以在所得税前列支的业务招待费是()万元。

A.0.5

B.10

C.6

D.8.4

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第8题

根据《工会会计制度》规定,收入支出表“补助下级支出”项目,反映工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助金额。本项目应当根据“补助下级支出”科目的本期发生额填列。()
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