更多“新入职员工在办理入职后()日内,要将健康证及复印件递交到人力资源部”相关的问题
第1题
员工申请预入职后因审核其他原因不能来办理入职或者入职审批不通过可以放弃入职()
点击查看答案
第2题
员工申请与入职后因审核其他原因不能来办理入职或者入职审批不通过不可以放弃入职,会一直保留在系统里面()
点击查看答案
第3题
新员工入职在办理入职手续时,要填写《 》《安全承诺书》《布病承诺书》并交验各种证件()
A.家庭住址及联系方式
B.员工信息登记表
C.劳动合同
点击查看答案
第4题
新入职技术顾问来公司办理入职手续、参加培训所产生的交通费、住宿费,待入职后第二次回差开营销例会时才可凭票报销()
点击查看答案
第5题
新入职员工,自办理入职手续之日起,满()可以领取工装
点击查看答案
第6题
新入职员工需在入职后()个工作日内完成申报
点击查看答案
第7题
新员工入职后,需要提交体检报告,提交入职资料,办理入职手续,加入钉钉系统,签订劳动合同,办理六险一金()
点击查看答案
第8题
与公司建立劳动关系的员工,必须在办理完入职手续并签订劳动合同后()日内缴纳社会保险,如果因员工个人原因不在本单位缴纳社会保险的,需开具有效的(3个月内)在其他单位已缴纳保险的证明
点击查看答案
第9题
新入职员工需在入职后()个工作日内完成申报利益关系
点击查看答案
第10题
新入职员工必须在入职后()年内取得银行业从业资格公共基础证书。
点击查看答案