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（请给出正确答案）
[单选题]
按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法（试行）》中党建工作考核、理赔指标、非车非农险保费达成率、省内中心支公司农险保费达成率和车险保单续保率五项指标位居辖内机构前1/3到1/2（含）的，KPI得分加（）分
A.二
B.三
C.四
D.五
答案
A、二
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A.二
B.三
C.四
D.五
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A、二
更多“按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法（试行）》中党建工作考核、理赔指标、非车非农险保费达成率、省内中心支公司农险保费达成率和车险保单续保率五项指标位居辖内机构前1/3到1/2（含）的，K…”相关的问题
第2题
A.每年至少1次
B.每年至少2次
C.每季度至少1次
D.每月至少1次
第3题
A.来源于A、B两国的所得可以汇总计算应纳税所得额
B.来源于A、B两国的所得可以分别计算应纳税所得额
C.采用分国不分项计算抵免，境外所得需要在我国补缴30万元企业所得税
D.采用不分国不分项计算抵免，境外所得无须在我国补税
第5题
A.营业部拟任专职合规监察员的员工职级原则上不低于4级
B.一级分公司合规负责人对下辖分支机构新任职合规监察员开展任前合规谈话，并将合规谈话材料邮件报备公司合规总监及合规管理部
C.二级分公司及营业部合规监察员向公司合规管理部进行年度述职
D.子公司合规负责人向公司合规总监或合规管理部进行年度述职
第6题
A.关于非现场检查，人民银行分支机构应加强培训相关数据资料的收集，明确专人负责管理金融机构定期报送的工作报告，并建立工作台账。非现场检查每年开展1次，检查情况以适当方式通报
B.关于现场检查，结合非现场检查情况，人民银行分支机构选择需重点关注的金融机构有针对性开展现场检查，每年至少组织开展1次
C.人民银行分支机构应加强培训相关数据资料的收集，明确专人负责管理金融机构定期报送的工作报告，并建立工作台账
第8题
A.《宁夏银行员工违规行为处理办法》
B.《宁夏银行财政预算单位银行账户管理办法》
C.《宁夏银行代理财政非税收入业务核算办法》
D.《宁夏银行国库集中支付业务运营中断突发事件专项应急预案》
第9题
A.4月1日，4月30日
B.4月1日，5月31日
C.3月31日，4月30日
D.3月31日，5月31日
第10题
A.50；90；2
B.50；93；1
C.50；92；1
D.50；93
第11题
A.工作态度消极，工作表现较差，上年度个人年度考评为“基本称职”或以下的
B.正在接受纪律处分期间的员工
C.有黄、赌、毒等不良嗜好或其他非法行为的员工
D.配偶、子女、父母等直系近亲属在农合机构尚有不良贷款的员工
