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[主观题]

计调经理的岗位职能是()

A.经营管理好计调部,培训选拔业务人员

B.规划特色产品

C.制定和实施本部门的规章制度

D.编制计调部的工作流程和收集信息

E.审定本部门财务开支

答案
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第1题

以()为领导的集中核算模式一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能)的企业。

A.总会计师

B.会计部经理领导

C.财会主管领导

D.总会计师(或会计部经理)

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第2题

根据以下信息回答25-26题: 某生产线经理有权批准订购并验收需要定期维修的所有机器的替换
零件。内部审计师收到一封匿名信声称该经理向其亲属所在的零件供应公司订购远远多于实际需要量的零件,不需用的零件从未送过货,实际上,经理更改了验收凭证并将这些零件费用记入机器维修费用账户,而未送货零件的价款支付给供应商后,在经理与其亲属之间私分。 以下哪项内部审计控制最能有效防止这类舞弊的发生?

A.预先规定好招标过程中向所有供应商购货的限额。

B.将验收职能与零件采购的批准职能相分离。

C.将替换零件提货单与已批准的采购订单相核对。

D.使用公司存货系统比较需求数与实际收到数。

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第3题

下列事项中,()不属于会计经理日志应登记的内容。

A.班前准备检查情况、上日报表核对情况、日间柜台操作与服务情况

B.记录各项贷款、贴现、使用中印鉴卡、代保管及抵质押物品等实物与会计账务定期核对的情况

C.会计人员及会计岗位调整情况、出勤情况、重大会计事项

D.节假日值班时登记当班人员、现金封包等情况

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第4题

根据以下资料回答119-121题一个服务性公司正进行大幅裁员和过程的重新设计,董事会重新界定了公司目标并建立了激励制度,鼓励采用内部发展好的机制以实现这些目标。因此,采用了更为分权的方法来行使经营职能,即赋予分公司经理决策和行使一些职能的权力,而这些职能传统上由更高级别的管理层行使。内部审计人员包括一名主管,两名经理和五名助理人员,他们都具有财务知识背景。过去,成功的审计活动主要集中于公司的分支机构和支持它们的六个地区性总部,这些总部是公司主要的裁减目标。诸如人力资源、会计和采购方面的支持功能将转移到全国性总部,为此,全国性总部将进一步加强技术力量以便能够行使并加强这些职能。根据上述变化,假定审计资源不变,内部审计人员应如何更好的服务于公司?(本题正确答案可能不止一个)

A.在系统开发上增加审计时间。

B. 在分支机构上增加审计时间。

C. 在集权化的功能上增加审计时间。

D. 像以前一样分配审计时间。

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第5题

基金托管人内部控制制度中的()是指托管业务的各项经营管理活动都必须有相应的规范程序和监督制

基金托管人内部控制制度中的()是指托管业务的各项经营管理活动都必须有相应的规范程序和监督制约;监督制约应渗透到托管业务的全过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员。

A. 合法性原则

B. 完整性原则

C. 及时性原则

D. 审慎性原则

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第6题

淘宝网的客户评价是怎么计分的()A.一个好计一分,中评不计分,差评扣一分B.一个好计一分,中评扣

淘宝网的客户评价是怎么计分的()

A.一个好计一分,中评不计分,差评扣一分

B.一个好计一分,中评扣一分,差评扣二分

C.一个好计二分,中评一分,差评零分

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第7题

商业银行最基本的、也是最能反映其经营管理活动特征的职能是()职能。

A.信用中介

B.支付中介

C.信用创造

D.金融服务

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第8题

战略职能是公司经营管理重要职能。()
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第9题

分支机构经理认为内部审计为高级管理履行监督职能,内审人员应如何是他们改变这种认识并说明自身
合作性的一面?

A. 进一步强调控制职能。

B. 提高审计技术。

C. 加强调查性项目的保密性,减少畏惧心理。

D. 更多提请被审计人的关注。

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第10题

以下哪一项程序为信用审批职能的有效性提供了最佳证据?A.向信用经理询问该职能的有效性。B.检查应

以下哪一项程序为信用审批职能的有效性提供了最佳证据?

A.向信用经理询问该职能的有效性。

B.检查应收账款核销的发展趋势。

C.观察处理过程。

D.检查一个客户定单样本中的信用审批证据。

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第11题

为防范内部操作风险,我行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是()
为防范内部操作风险,我行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是()

A.调查岗与审查岗实行岗位分离

B.空白卡保管与制卡岗实行岗位分离

C.空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离

D.调查岗与审批岗实行岗位分离

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